Pourquoi et comment utiliser la vidéo dans une formation

Zoom sur la vidéo de formation pédagogique

La formation en ligne explose ces dernières années. Consommable rapidement et accessible partout, la vidéo de formation a de nombreux atouts pour séduire les salariés. Pourquoi utiliser la vidéo dans une formation ? Comment réaliser des vidéos pour une formation ? Nos conseils.

Vidéos pour la formation : quels avantages ?

Très utilisées dans les entreprises, les formations en ligne (e-learning, MOOC…) permettent de se former à distance sur n’importe quel sujet. Elles se basent souvent sur des vidéos.

Comme dans un webinaire, la vidéo de formation a l’avantage de combiner les canaux visuels et auditifs pour stimuler la mémorisation et l’apprentissage, quel que soit le sujet abordé.

Une étude d’Insivia montre que 95 % d’un message vidéo est retenu par les utilisateurs. C’est énorme par comparaison aux messages écrits !

Avec les formations en ligne, les salariés peuvent se former rapidement grâce à de courtes vidéos (« micro-learning »).

Autre avantage, les vidéos de formation sont accessibles à tout moment. Les salariés peuvent se former facilement en fonction de leur emploi du temps. La vidéo responsabilise le salarié qui acquiert davantage d’autonomie dans son parcours de formation.

Enfin, elle abolit les contraintes géographiques en simplifiant l’accès à la formation, quel que soit le lieu où vous vous trouvez.

Créer des vidéos pour une formation : les bonnes pratiques

Réaliser des vidéos explicatives pour constituer une formation n’est pas aisé. Il faut penser à de multiples éléments !

Voici les plus importants à prendre en compte :

• Structurer vos vidéos à l’aide d’un script : vous pouvez également inclure une table des matières pour que le spectateur puisse facilement se repérer dans la vidéo. Choisissez les notions à aborder avec soin pour éviter que le contenu ne soit trop dense et indigeste ;
• Inclure des éléments d’interactivité: cas pratiques, quiz, exercices, séances de questions et réponses en live… Ces éléments permettent de favoriser l’engagement des apprenants ;
• Organiser les vidéos dans un ordre logique pour créer un cheminement pédagogique : prévoyez des chapitres, sous-chapitres, etc., pour guider l’utilisateur et favoriser son apprentissage ;
• Apporter de la variété dans vos vidéos : mettez à profit l’ensemble des ressources digitales à votre disposition : interviews, slides, graphiques, animations, liens vers des ressources complémentaires… L’important est de tout faire pour ne pas perdre l’attention de l’apprenant ! ;
• Proposer des vidéos de qualité : veillez à délivrer une image nette et bien cadrée mais aussi à créer des transitions dynamiques. L’éclairage doit être suffisant et l’arrière-plan sobre et cohérent avec votre sujet. N’oubliez pas l’indispensable micro pour retranscrire votre voix (exemple : un micro-cravate). Attention à la bande sonore : elle ne doit pas prendre le pas sur le contenu de la vidéo.

La vidéo de formation est l’avenir de la formation en entreprise. Si vous avez besoin de l’aide de professionnels pour réaliser vos vidéos en vue d’une formation, contactez 2H56 productions !